أكد أمس وزير العمل والتشغيل والضمان الاجتماعي، فيصل بن طالب، على أهمية البحث عن طرق مُبتكرة لتسيير خدمات الضمان الاجتماعي، مُشددا أن هذه الخطوة باتت اليوم أكثر من ضرورية. وأشار بن طالب في كلمته خلال لقاء وطني جمعه مع مدراء الوكالات المحلية للصندوق الوطني للتقاعد، بالمركز العائلي للصندوق الوطني للتأمينات الاجتماعية للعمال الأجراء ببن عكنون، أن القطاع يسعى إلى الابتعاد عن البيروقراطية ويعكف على المساهمة في تطوير البيئة الرقمية الوطنية من خلال وضع حيز الخدمة 102 خدمة إلكترونية تتعلق بمجالات العمل والتشغيل والضمان الاجتماعي. وأضاف: “بادر صندوق التقاعد لإطلاق 12 خدمة رقمية للمستخدمين وتطبيق يسمح للمتقاعد في فهم عملية التقاعد ومتابعة معاشه”.
كما أبرز وزير العمل، حرص الدولة على التكفل الأمثل بفئة المتقاعدين وذوي الحقوق، عرفانا بمساهماتهم الجليلة في بناء المؤسسات وتربية الأجيال وتنمية اقتصاد الوطن. وثمّن بن طالب، التدابير التشريعية المؤطرة للتقاعد التي تتجلى في جملة التثمينات السنوية التي أقرها رئيس الجمهورية، مضيفا أن الرئيس تبون أقر حدا أدنى لمنح التقاعد لا يقل عن 75 من المائة من الأجر الوطني الأدنى المضمون “15.000 دينار”، ورفع الحد الأدنى للمعاشات إلى 100 من المائة من الأجر الوطني الأدنى المضمون “20.000 دينار”. وكشف الوزير، أن هذه التثمينات استفاد منها ما يناهز عن 3.8 ملايين متقاعد، ورصدت الخزينة العمومية إلى جانب هيئات الضمان الاجتماعي غلافا ماليا قدره 600 مليار دينار خلال الفترة 2020 – 2023. كما اعتبر المتحدث، تأسيس جهاز الانتساب الإرادي في النظام الوطني للتقاعد لفائدة الجالية الوطنية بالخارج، يعكس حرص الدولة على ضمان حق التقاعد لهذه الفئة. وأكد بن طالب أن كسب رهان التوازن المالي للصندوق يبقى قائما، وهو ما يستدعي تجنيد كل الطاقات البشرية والإمكانيات المادية للقطاع، ضمن رؤية شاملة ومندمجة تهدف إلى تحقيق الأهداف المسطرة.
الياس بدر الدين