كشف فيصل بن طالب – وزير العمل والتشغيل والضمان الاجتماعي – عن وضع تدابير تنظيمية تسمح بتحديد كيفية توظيف فئة ذوي الاحتياجات الخاصة، في المؤسسات والإدارات والهيئات المستخدمة العمومية منها أو الخاصة، كما تم تكوين مُستَشَاري التوظيف في لغة الإشارة للتكفل الأمثل بهم، حيث تم تسجيل 4.543 طلب شغل من فئة ذوي الاحتياجات الخاصة و388 تنصيبا لصالح ذات الفئة إلى غاية 31 أكتوبر الماضي.
وكشف بن طالب فيصل – وزير العمل والتشغيل والضمان الاجتماعي – خلال توقيعه على اتفاقية بالمركز العائلي للصندوق الوطني للتأمينات الاجتماعية للعمال الأجراء ببن عكنون بالعاصمة، تجمع بين قطاعي العمل والتشغيل والضمان الاجتماعي والشباب والرياضة، أن المَرفق العمومي للتشغيل يعمل على تسهيل الخدمات لفئة ذوي الاحتياجات الخاصة عن طريق تنصيب 388 من أصل 4543 شخصا لصالح الفئة والتكفل ومرافقة الفئة، مضيفا أنه استفاد 3375 طالب شغل من ذوي الاحتياجات الخاصة من منحة البطالة كإجراء لمرافقتهم خلال البحث عن منصب شغل إلى غاية 30 نوفمبر 2023، كما تم وضع تدابير تنظيمية تسمح بتحديد كيفية توظيف هذه الشريحة في المؤسسات والإدارات والهيئات المستخدمة العمومية والخاصة. وأكد وزير القطاع أنه تم تكوين مُستَشَاري التوظيف في لغة الإشارة واعتماد خط البراي في مختلف الوثائق الإعلامية مع تخصيص مكاتب أرضية على مستوى الوكالة الوطنية للتشغيل من أجل استقبال هذه الفئة والتكفل الأمثل بها.
أما بخصوص الضمان الاجتماعي، أكد وزير العمل أن فئة ذوي الاحتياجات الخاصة تحظى بتسهيل الانتساب لفائدة الأشخاص غير الناشطين منهم، الذين يستفيدون من التغطية الاجتماعية الممنوحة للفئات الخاصة، ونسبة اشتراك مخفضة تدفعها الدولة مقابل الحق في الاستفادة من الخدمات العينية للتأمين عن المرض لدى الصندوق الوطني للتأمينات الاجتماعية للعمال الأجراء، مشيرا إلى أن صناديق الضمان تتكفل بتعويض تكاليف الأعضاء الاصطناعية ولواحقها من خلال الاتفاقيات المبرمة مع الديوان الوطني لأعضاء المعوقين ولواحقها والهيئات التي تقوم بتوفير الأجهزة الاصطناعية.
وأضاف بن طالب أن الاتفاقية تهدف إلى تعزيز التعاون والتنسيق بين القطاع الوزاري وقطاع الشباب والرياضة وأن تحقيق هذا الهدف سيدعم التكفل الأمثل برياضيي النخبة من ذوي الهمم الذين يشرفون الجزائر في المحافل الرياضية الدولية.
أمينة. ب/ جميلة. ر